人事行政主管招聘 - 上海帆顺包装集团有限公司

一、人事工作

培训

1. 负责新员工培训；

2. 协助部门领导组织相关的培训并保存培训记录。

招聘

1. 负责蓝领员工的招聘，拓展招聘渠道，保证满足公司生产运营的要求；

2. 办理入职手续，确保每位新员工入职手续完整。

3. 花名册整理；

薪酬

1. 考勤管理；

2. 薪资资料管理；

档案和合同管理

1. 负责人事档案管理；

2. 负责跟进劳动合同续签情况及员工试用期到期情况。

3. 行政档案管理；档案室规整。

二、行政工作

1. 负责公司餐厅、门卫、卫生、后勤，报销等相关工作；

2. 负责公司车辆和财产保险工作；

3. 组织、安排公司会议，做好会议记录。

4. 筹备有关重要的公司活动，负责官方会议口译、记录。；

5. 负责公司的外联事务，主要包括公司客户、政府人员的接待等；

6. 各类租赁合同、劳务、法律文件等资料管理。

三、其它

完成领导交办的其它工作。



任职要求：

1. 人力资源、英语或心理学等相关专业专科及以上学历；

2. 至少3年以上人力资源行政管理经验，熟悉国家劳动法以及相关劳动争议处理流程；

3. 英语六级以上，听说读写熟练；

4. 熟练运用Office办公软件；

5. 性格开朗、乐观积极、有亲和力；

6. 工作主动、执行力强、注重细节、认真负责、良好的沟通能力和冲突管理能力、善于团队合作；

7. 应变能力强，能有效解决突发员工关系事件；